Indemnización de más de 7.000 euros por despido tras notificar paternidad. ¿Es esta la realidad del mercado laboral?
La Sala de lo Social ha declarado nulo el despido de un trabajador que fue cesado de su puesto tras [...]
Como organismo independiente e interdisciplinar, observamos la realidad y ponemos en marcha iniciativas que luchan contra cualquier tipo de discriminación, ayudando a poner los medios necesarios para que, previniendo, se ponga freno a aquellos comportamientos que empeoran la calidad de vida de los trabajadores.