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La consecución de los objetivos de la OIT necesariamente implica la protección de los derechos fundamentales de las personas que trabajan, especialmente en lo relativo a la protección frente a la [...]

Un teniente coronel, destinado en el Estado Mayor de la Defensa, ha sido condenado a dos años y tres meses de prisión por acosar sexual y profesionalmente a una cabo primero a la que remitió, vía [...]

Zuriñe Quintana dio a luz hace 18 meses a una niña y no se resignó a aceptar el no de la Seguridad Social a otorgarle 24 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de su hija, las 16 semanas del [...]

Una pionera sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco reconoce el derecho de una madre sola a sumar las 16 semanas del permiso de maternidad y las ocho semanas adicionales [...]

El pasado 13 de octubre el Consejo de Ministros aprobó el reglamento sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres. La norma establece una serie de obligaciones a las empresas, entre las que [...]

Recientemente el Consejo de Ministros ha aprobado dos reglamentos que desarrollan dos obligaciones fundamentales del empresario: garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres y [...]

Las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que hacer auditorías salariales que evalúen y valoren los puestos de trabajo con criterios «objetivos y adecuados» para evitar la brecha de género. [...]

El Pleno del Tribunal Constitucional ha amparado a una médico de un hospital de Marbella a la que se le asignó un periodo de descanso retribuido, tras salir de una guardia, diferente y menor al [...]

La consecución de los objetivos de la OIT necesariamente implica la protección de los derechos fundamentales de las personas que trabajan, especialmente en lo relativo a la protección frente a la [...]

Accede a la grabación completa del Webinar «Los retos de la gestión real de los riesgos psicosociales en el trabajo: Propuestas del Observatorio para la era poscovid19», impartido los pasados [...]