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Los planes de igualdad tienen rango de convenio colectivo y el uso de la comisión «ad hoc» para negociar dichos planes se limita a los casos en que expresamente la ley establece. Así lo indica la [...]

La trasposición definitiva en España de la Directiva de la Unión Europea 2019/1937, sobre protección del denunciante, o más comúnmente conocida como directiva que desarrolla los canales de [...]

El mundo sumaría 23 billones de euros a su PIB si se suprimiera la desigualdad entre el hombre y la mujer, que la crisis provocada por el Covid-19 está ahondando. Si la brecha de género [...]

El pasado jueves 14 de enero, el grupo socialista registró en el Congreso una nueva proposición de ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Esta iniciativa, que había sido [...]

La consecución de los objetivos de la OIT necesariamente implica la protección de los derechos fundamentales de las personas que trabajan, especialmente en lo relativo a la protección frente a la [...]

Un teniente coronel, destinado en el Estado Mayor de la Defensa, ha sido condenado a dos años y tres meses de prisión por acosar sexual y profesionalmente a una cabo primero a la que remitió, vía [...]

Zuriñe Quintana dio a luz hace 18 meses a una niña y no se resignó a aceptar el no de la Seguridad Social a otorgarle 24 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de su hija, las 16 semanas del [...]

Una pionera sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco reconoce el derecho de una madre sola a sumar las 16 semanas del permiso de maternidad y las ocho semanas adicionales [...]

El pasado 13 de octubre el Consejo de Ministros aprobó el reglamento sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres. La norma establece una serie de obligaciones a las empresas, entre las que [...]

Recientemente el Consejo de Ministros ha aprobado dos reglamentos que desarrollan dos obligaciones fundamentales del empresario: garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres y [...]