Acoso laboral

Esta entidad asume la crucial tarea de proteger a quienes denuncien irregularidades en el ámbito laboral.

La intervención de detectives privados en situaciones laborales, ha sido objeto de debate en los tribunales españoles.

Las empresas no podrán proceder al despido disciplinario de sus empleados sin antes garantizarles la oportunidad de defenderse en una “audiencia previa”.

El 29 de octubre, el CDN recibió una denuncia por acoso sexual y, en respuesta inmediata, activó el Protocolo de Acoso Sexual.

El empleado fue objeto de represalias por parte de la empresa después de solicitar el disfrute íntegro del permiso de paternidad.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha ratificado el despido de un responsable de formación del Grupo Michelin

El aislamiento de una trabajadora víctima de acoso, como medida de protección, no es aceptable ni conforme a la legislación laboral

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una multa de 50.000 euros a Quirón Prevención.

La Ley 4/2023, la nueva normativa que establece un conjunto de medidas obligatorias que las empresas deberán implementar.

A medida que la vida profesional y personal se entrelazan en entornos digitales, emergen riesgos cada vez más complejos.