La insuficiente pausa posterior a las guardias ha emergido como una cuestión legal significativa para los médicos internos residentes (MIR) en su lucha contra las autoridades sanitarias autonómicas. Varias sentencias de tribunales superiores han otorgado compensaciones económicas a favor de los sanitarios, y numerosas demandas adicionales están en proceso.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) concedió en junio, una indemnización a dos residentes del Ramón y Cajal, por no recibir el descanso mínimo después de las guardias en sábados y vísperas de festivos en 2020.
Este problema es solo la manifestación más visible de una cuestión más amplia: la negligencia de las Administraciones en evaluar la carga laboral en los puestos de trabajo, lo cual compromete la salud de los profesionales. Esto ya ha sido objeto de litigios tanto en el ámbito sanitario como en el de los magistrados. El pasado septiembre, el Tribunal Supremo dictaminó una condena contra el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) por incumplir su deber de regular la carga laboral de jueces y magistrados en términos de salud laboral.
El abogado defensor de estos profesionales, Juan Ignacio Marcos de Marcos Abogados, destaca la gravedad del problema y la posibilidad de un aumento en las demandas por exceso de trabajo. Esto afecta a todas las empresas y Administraciones Públicas, pero tiene un impacto particularmente significativo en profesionales que atienden a personas, como médicos y enfermeras, donde es esencial medir la carga laboral para prevenir riesgos psicosociales.
Marcos subraya que esta es una obligación legal según el artículo 14 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, respaldada tanto por el reciente fallo del Supremo contra el CGPJ como por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Los empleadores pueden ser condenados a tomar medidas y asumir responsabilidades por los daños causados.
(Fuente original de la noticia: Cinco Días: Médicos saturados y sin descansos consiguen amparo en los tribunales)
