ACOSO SEXUAL, PRESCRIPCIÓN Y JUSTICIA DE GÉNERO
A propósito de la Sentencia de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 10 de febrero de 2022 (rec. 1481/2021) comentario realizado por Glòria Poyatos i Matas, miembro del [...]
SENTENCIA 67/2022, de 2 de junio
Promovido por Serge Christian M. Scevenels respecto de las resoluciones dictadas por las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que confirmaron la [...]
«Indemnización de 60.000 euros por el daño moral causado por un despido que ha sido decretado nulo» Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo
Importante sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 20 de abril de 2022, en la que estima una indemnización de 60.000 euros por el daño moral causado por un despido [...]
Condenada una constructora tras aflorar diferencias retributivas entre sexos
DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE SEXO Una jueza obliga a la empresa a pagar a una ingeniera el mismo salario que a su compañero varón. Se trata de una sentencia pionera tras la entrada en vigor del [...]
CC.OO. es condenado por sobrecargar de trabajo a una abogada con jornada reducida
DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE SEXO El exceso de casos adjudicados le impedía tener un horario que le permitiera cuidar de sus hijos menores de edad Una cosa es que la empresa reconozca la jornada [...]
El TSJC condena a una empresa por despedir sistemáticamente a sus trabajadores de baja (publicado en El Periódico)
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha condenado a la empresa MST Electronics, especializada en gestionar centros de atención telefónica, a readmitir e indemnizar con 18.077,05 [...]
La justicia considera accidente laboral la depresión causada por una bronca del jefe (publicado en Cinco Días)
Las amonestaciones laborales pueden causar tal estrés que llegue a provocar una baja por accidente laboral. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en una [...]
El Tribunal Supremo admite que un despido se pruebe con un vídeo que vulnera la protección de datos
La empresa puede utilizar como prueba de un despido una grabación que vulnere la legislación de protección de datos. Así lo determina el Tribunal Supremo en una reciente sentencia en la que [...]
El Tribunal Supremo y la Agencia Española de Protección de Datos: Criterio sobre accesos ilegítimos a la historia clínica y el derecho a conocer la identidad del infractor (publicado en El Derecho)
Recientemente el Tribunal Supremo -STS de 25-09-2020, nº 476/2020, rec 366/2019-, y la Agencia Española de Protección de Datos después – Informe del Gabinete Jurídico de la AEPD nº de ref [...]
