Jurisprudencia

Importante sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 20 de abril de 2022, en la que estima una indemnización de 60.000 euros por el daño moral causado por un despido [...]

DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE SEXO Una jueza obliga a la empresa a pagar a una ingeniera el mismo salario que a su compañero varón. Se trata de una sentencia pionera tras la entrada en vigor del [...]

DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE SEXO El exceso de casos adjudicados le impedía tener un horario que le permitiera cuidar de sus hijos menores de edad Una cosa es que la empresa reconozca la jornada [...]

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha condenado a la empresa MST Electronics, especializada en gestionar centros de atención telefónica, a readmitir e indemnizar con 18.077,05 [...]

Las amonestaciones laborales pueden causar tal estrés que llegue a provocar una baja por accidente laboral. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en una [...]

La empresa puede utilizar como prueba de un despido una grabación que vulnere la legislación de protección de datos. Así lo determina el Tribunal Supremo en una reciente sentencia en la que [...]

Recientemente el Tribunal Supremo -STS de 25-09-2020, nº 476/2020, rec 366/2019-, y la Agencia Española de Protección de Datos después – Informe del Gabinete Jurídico de la AEPD nº de ref [...]

Los planes de igualdad tienen rango de convenio colectivo y el uso de la comisión «ad hoc» para negociar dichos planes se limita a los casos en que expresamente la ley establece. Así lo indica la [...]

El Pleno del Tribunal Constitucional ha amparado a una médico de un hospital de Marbella a la que se le asignó un periodo de descanso retribuido, tras salir de una guardia, diferente y menor al [...]