Jurisprudencia

Las amonestaciones laborales pueden causar tal estrés que llegue a provocar una baja por accidente laboral. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en una [...]

La empresa puede utilizar como prueba de un despido una grabación que vulnere la legislación de protección de datos. Así lo determina el Tribunal Supremo en una reciente sentencia en la que [...]

Recientemente el Tribunal Supremo -STS de 25-09-2020, nº 476/2020, rec 366/2019-, y la Agencia Española de Protección de Datos después – Informe del Gabinete Jurídico de la AEPD nº de ref [...]

Los planes de igualdad tienen rango de convenio colectivo y el uso de la comisión «ad hoc» para negociar dichos planes se limita a los casos en que expresamente la ley establece. Así lo indica la [...]

El Pleno del Tribunal Constitucional ha amparado a una médico de un hospital de Marbella a la que se le asignó un periodo de descanso retribuido, tras salir de una guardia, diferente y menor al [...]

Una reciente sentencia del TSJ de Andalucía (27 de febrero de 2020, 786/2020) establece que una baja por ansiedad tras una acusación de abuso sexual en el trabajo es un accidente laboral. El [...]

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha estimado parcialmente el pasado 1 de abril de 2020 las medidas cautelarísimas solicitadas por el sindicato CSI-F MADRID contra la Consejería de [...]

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dispone que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este derecho supone, por [...]

Comentario crítico al Auto 276/2020, de 23 de marzo, del Juzgado de lo Social núm. 8 de Santa Cruz de Tenerife, por el profesor y director de la Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF [...]